Serão abertas nesta quarta-feira, 27, as
inscrições para o novo concurso do magistério estadual, que traz regras
mais favoráveis à aprovação dos candidatos em comparação com a seleção
do ano passado.
A Secretaria Estadual da Educação (SEC) alterou a forma de cálculo do
desempenho mínimo a ser alcançado para evitar a eliminação. Como
resultado dessa mudança e da expectativa de um melhor preparo dos
concorrentes, o governo pretende preencher todas as 10 mil vagas
oferecidas.
No concurso anterior, quando também foram abertas 10 mil vagas, apenas
5,5 mil professores foram aprovados. Para evitar a eliminação, o
candidato tinha de fazer pelo menos 60% de acerto em cada um dos
diferentes tópicos que formavam a prova objetiva. Se fosse mal em
qualquer um deles, estava eliminado. Agora, o concorrente pode ir mal em
um tópico desde que compense o mau desempenho indo bem no restante dos
temas, atingindo a média mínima de 60% no conjunto de áreas que compõem
cada módulo de prova.
Por exemplo: pelas regras do concurso anterior, um candidato a professor
teria de acertar 60% em cada um dos três temas que formam um módulo do
exame objetivo: língua portuguesa, conhecimentos pedagógicos e
legislação. Se não alcançasse a margem mínima em qualquer uma dessas
habilitações, estaria eliminado. Agora, pode errar todas as questões de
legislação, por exemplo, se for muito bem nas outras duas áreas e
conseguir 60% de acertos no conjunto de todas as 35 questões que formam
esse teste.
Conforme a diretora de Recursos Humanos da SEC, Virgínia Nascimento, a
alteração foi proposta após a constatação do baixo índice de aprovação
no concurso do ano passado.
— A SEC avaliou o que houve (em 2012) e entendeu que a pessoa pode
mostrar seu conhecimento no conjunto das habilitações. Não precisamos
compartimentar tanto — afirma Virgínia.
O professor da Faculdade de Educação da Universidade Federal do Rio
Grande do Sul (UFRGS) Fernando Becker considera que o abrandamento do
critério de eliminação reflete o mau preparo dos candidatos a professor
no Estado.
— As provas do ano passado não eram difíceis, e mesmo assim muito pouca
gente passou. Sob certo aspecto, é lamentável que se tenha de fazer
ainda mais concessões para conseguir professores — avalia o
especialista.
A diretora de RH da SEC sustenta, porém, que a intenção não é rebaixar os critérios de seleção.
— A ideia não é reduzir o nível de exigência, mas permitir que o
candidato compense o desempenho em um tópico específico com o desempenho
em outras habilitações da mesma área. Se quiséssemos diminuir a
exigência, baixaríamos a média mínima de seis para cinco, como em outros
concursos — argumenta Virgínia.
Ainda não está definida a data do concurso, mas a expectativa da SEC é
que ocorra no primeiro ou no terceiro domingo de maio. As nomeações
devem ocorrer entre três e quatro meses depois.
Fonte: Trespassos News
Nenhum comentário:
Postar um comentário